پرش از دستورهای نوار
رد کردن تا محتوای اصلی
جابجایی به بالا
ورود به سامانه
اردیبهشتخردادتیر
شیدسچپج
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
1234567
رویدادی پیش رو نیست
امروز 28 خرداد 1398
اوقات شرعی به افق مشهد
اذان صبح: 03:25:47
طلوع خوردشید: 05:15:59
اذان ظهر: 12:34:37
غروب خورشید: 19:53:17
اذان مغرب: 20:13:29
نیمه شب شرعی: 23:39:34
00:05:02 مانده به: اذان صبح
سرعت باد: South 7kph
نقطه شبنم: ° 4
رطوبت: ° 31%
شاخص ماورای بنفش: -1
میدان دید: 10.0kph
فشار: 30.04in
احتمال بارش باران: 0%
سرخس
17°c
دوشنبه 27 خرداد سال 1398

مدیریت منابع انسانی

:

واحد طرح و برنامه ریزی و تامین نیروی انسانی

New Page 4

 واحد طرح و برنامه ریزی و تامین نیروی انسانی
ترکیب نیروی انسانی شرکت شامل کارکنان رسمی ، پیمانی و قراردادی و قرارداد مدت موقت و پیمانکاری می باشد . در راستای استراتژی های منابع انسانی شرکت تمامی فعالیتهای این واحد در قالب دستور العمل ها و آیین نامه های مربوطه و با رعایت عدالت و شایسته سالاری طرح ریزی و اجرا می گردد.
استخدام
فرایند جذب و استخدام براساس قوانین وزارت نفت صورت می پذیرد. متقاضیان کار می توانند از طریق مراجعه به سایت اینترنتی شرکت ملی گاز ایران به آدرس: (www.nigc.ir) در خصوص اطلاعیه های جذب کسب اطلاع نمایند. ضمناً فرآیند جذب بصورت متمرکز و نیازهای این شرکت نیز از طریق واحد تامین نیروی انسانی شرکت ملی گاز اعلام می گردد.
متقاضيان استفاده از طرح نظام
جذب و بكارگيري نيروهاي طرح نظام وظيفه با الويت بهره مندي از خدمات فارغ التحصيلان دانشگاه صنعت نفت و تحت نظارت مستقيم حوزه معاونت توسعه سرمايه انساني و مديريت وزارت نفت و به صورت متمركز انجام مي‌پذيرد كه به اين منظور متقاضيان مي‌توانند"شش ماه" قبل از تاريخ اعزام خود جهت ثبت نام به سايت اينترنتي www.pmhr.ir مراجعه و جهت كسب اطلاعات بيشتر نيز با آن معاونت تماس حاصل نمايند.
بکارگیری نیروی پیمانکاری
بکارگیری نیروی انسانی در شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد این شرکت در صورت کسب مجوز ، از طریق موسسات کاریابی شهرستان صورت می پذیرد. متقاضیان کار می توانند به موسسات مذکور مراجعه و درخواست کار خود را ارایه نمایند و از ارسال مدارک به این شرکت خودداری فرمایند.
تعدیل مدرک تحصیلی
فرآیند تعدیل مدرک تحصیلی کارکنان طبق فلوچارت پیوست انجام می پذیرد.